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公司纪委召开2020年新聘任中层干部任前廉政谈话会议

为进一步加强对公司新任中层干部的管理、教育和监督,切实增强廉洁从业意识。3月12日下午,公司纪委在调度三楼会议室组织开展2020年新聘任中层干部任前廉政谈话会议,纪委书记郎晋会主持会议并讲话。


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会上,郎晋会结合国家、地方及集团公司机构改革情况,对本次公司机构改革的背景和必要性进行了详细阐述,并对公司发展现状和存在危机进行了深刻分析,使参会人员对公司机构改革工作有了更加深刻全面的认识和理解。他指出,公司机构改革是在集团公司党委领导下进行的内部业务和职能整合措施,目的在于“强弱项、堵漏洞、补短板”,机构改革势在必行,符合公司发展规律。他要求,涉及到岗位调整的中层干部要提高政治站位,坚决服从公司党委的决定,做到思想不散、工作不乱、行动不缓、干劲不减、责任不丢,为公司的高质量发展做出新贡献。


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会议对新聘任中层干部提出了四方面要求

1.要加强职业道德修养,做到“三个强化”

  要提高政治素质,强化廉洁意识;二要提高个人修养,强化综合素质;三要提高责任意识,强化担当精神。


2.要保持头脑清醒,做到“三个正确对待”

  要正确对待职位,常怀感恩之心;二要正确对待权力,常怀敬畏之心;三要正确对待名利,常怀知足之心。


3.要提高思想认识,做到“三个监督”

  要摆正位置,主动接受监督;二要提高站位,强化自我监督;三要履行责任,积极开展监督。


4.要时刻廉洁自律,做到“三个自觉管住”

  要慎始,自觉管住欲望;二要慎微,自觉管住小节;三要慎友,自觉管住亲友。


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会议对疫情防控工作进行了再强调、再要求。会议指出:全国疫情防控形势逐步向好,趋于稳定。但一定要时刻牢记疫情还没有完全结束,尤其是随着疫情在全球扩散蔓延,境外输入又成为新的防控重点。在思想上仍然要保持警惕,千万不能掉以轻心,坚决防止疫情反弹,切忌让小概率事件颠覆全局。要严格执行公司关于疫情防控的相关部署和规定,做到疫情防控和业务工作“两手抓、两不误、两促进”,确保疫情防控阻击战取得全面胜利。

 会后,参会中层干部集体签订了《廉洁从业承诺书》。



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